■ 派遣システムとは? ■
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様々な専門分野の業務処理サービスとして欧米を中心に広がってきた人材派遣システムも1986年の「労働者派遣法」施行により、社会的意義が法的にも認められ、日本でも広く受け入れられるようになってきました。 |
また、1999年の「労働者派遣法」の原則自由化をうけ、終身雇用や年功序列といった日本的な雇用制度が崩壊し、雇用の流動化がますます進む中必要不可欠なシステムとして定着し、ライフスタイルに合わせた仕事の選択や経験や能力を活かして仕事に就きたい人達の多くが人材派遣システムを活用してします。 |
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■ 登録から派遣まで ■
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Step1.当社へ登録申し込みを行います。 |
オンライン登録で簡単に登録申し込みが出来ます。 |
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Step2.申し込み確認後、登録を行います。 |
貴方の経験・スキル・ご希望・条件等を確認し、ご来社日をご連絡いたします。 |
ご来社の際は、履歴書と職務経歴書、ご自身を証明できるもの(運転免許証など) |
と印鑑、顔写真(横3cm×縦4cm)1枚をお持ち下さい。 |
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Step3.当社へのスタッフ登録完了。 |
所定の手続き後、アットワンススタッフとして登録いたします。 |
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Step4.当社よりお仕事のご案内をします。 |
貴方の経験・スキル・ご希望・条件等に適したお仕事をご案内いたします。 |
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Step5.就労のご契約をします。 |
就労条件等をご了承頂いた上でご契約をいたします。 |
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Step6.お仕事の開始。
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就労先にてお仕事を開始していただきます。 |
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Step7.当社にてフォローアップ。
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就労先でのお仕事状況等を契約終了までフォローいたします。 |
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■ 契約の形態 ■
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